photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un(e) chef(fe) de service culture, évènements, sports et vie associative H/F Profil n° RH. 2025 - n°12 Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire Rédacteur cat. B Recrutement le 21 juillet au matin Prise de poste souhaitée le 1/09/2025 Expérience exigée de 1 an minimum Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14 juillet 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°12 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Laurent AGERON : l.ageron@varces.fr MISSIONS C'est un poste polyvalent mêlant des tâches administratives et des missions liées à l'événementiel et à la vie associative de la ville. - Responsabilité des services culture et sports de la commune - Gestion du Guichet Unique - Fonction ressource pour les dirigeants associatifs - Développement des animations communales Sous l'autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de : 1. Gestion et suivi administratif des équipements de la ville - Gérer la mise à disposition des équipements sportifs, des salles polyvalentes des écoles - Gérer la mise à disposition[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Tronche, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice du CCAS, la personne occupant la fonction de direction assure la gestion complète, humaine, opérationnelle et administrative de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant « Le jardin de Manon » (45 places), dans le respect du cadre réglementaire régissant ce type de structure. Elle pilote la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique « petite enfance ». Elle assure la surveillance des aspects de santé publique propres à ce type d'établissements en collaboration avec le référent santé et le médecin de crèche. Elle sera force de proposition pour optimiser les couts de fonctionnement à différents niveaux tout en respectant les fondements du projet. Elle facilitera la participation de la structure à tout projet transversal ayant un lien avec la petite enfance. Missions et activités 1. Gestion opérationnelle et humaine de l'établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE) Encadrement du personnel et organisation du travail - Gestion du planning des enfants : accueils réguliers, occasionnels, régulier au prévisionnel + urgence - Gestion du planning des agents, des congés, des recrutements, entretiens professionnels,[...]

Ressources supplémentaires